人才理念：

人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，是企業(yè)最寶貴的財富。

公司用人標準是：以德為先，不拘一格

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司不僅通過待遇留人，公司更希望通過事業(yè)留人、感情留人，使員工的個人發(fā)展融入到河南新未來的長遠發(fā)展中來。

職業(yè)發(fā)展：

公司有完善的培訓體系：新員工入職培訓、銷售、售后、增值等業(yè)務(wù)技能提升培訓、管理能力提升培訓、廠家技術(shù)技能培訓、經(jīng)驗分析交流會等。

員工職業(yè)發(fā)展有兩大通道：

管理通道：專員——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理

技術(shù)通道：初級員工——銅牌員工——銀牌員工——金牌員工

熱招職位：

在新未來，一支嚴謹、執(zhí)著、有使命感、有責任感、有激情的團隊正打造著更完善的汽車

和環(huán)保服務(wù)體系，他們不斷創(chuàng)新，開拓新業(yè)務(wù)；

完善的學習和培訓機會，讓你在實踐中成長進步；

廣闊的未來和發(fā)展空間，讓你盡情追逐夢想；

歡迎你加入河南新未來，與我們攜手共進，共創(chuàng)美好新未來！